為實(shí)實(shí)在在保障農(nóng)民工能拿到工資，預(yù)防和解決欠薪農(nóng)民工的問題，近日，我市出臺(tái)《廣元市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，把農(nóng)民工獲得勞動(dòng)報(bào)酬與縣區(qū)考核結(jié)合起來，與政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤。

  農(nóng)民工的工資支付得好不好？分ABC三個(gè)等級(jí)評定。根據(jù)農(nóng)民工工資支付考核辦法，各縣區(qū)政府保障農(nóng)民工工資支付的年度考核由市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議（以下簡稱市聯(lián)席會(huì)議）負(fù)責(zé)實(shí)施，市聯(lián)席會(huì)議辦公室具體組織落實(shí)?？己斯ぷ鲝?018年至2020年，每年開展一次?？己说膬?nèi)容包括加強(qiáng)對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、落地落實(shí)以及地方、部門、企業(yè)責(zé)任制為核心的欠薪治理體系、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。

  考核分縣區(qū)自查、實(shí)地核查和綜合評議“三步走”，其中實(shí)地核查采取聽取匯報(bào)、抽樣調(diào)查、核驗(yàn)資料、明察暗訪等方式進(jìn)行?？己嘶鶞?zhǔn)分是100分，結(jié)果采取分級(jí)評分法，分A、B、C三個(gè)等級(jí)。得到A級(jí)的好成績，由市聯(lián)席會(huì)議予以通報(bào)表揚(yáng)；被評定為C級(jí)的，由市聯(lián)席會(huì)議對該縣區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，提出限期整改要求。被約談的縣區(qū)政府須制定整改措施，并在被約談后2周內(nèi)提交書面報(bào)告，由市聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

  考核辦法強(qiáng)調(diào)，對在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)等造成考核結(jié)果失實(shí)的，由市聯(lián)席會(huì)議予以通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（記者楊霞）