福布斯雜志文章：300多篇

　　哈佛商業(yè)評(píng)論的文章：500多篇。

　　麥肯錫季刊的文章：600多篇。

　　美國《外交》雜志：100多篇

　　各種管理、人文類的英文書：500多本。

　　當(dāng)然學(xué)習(xí)還可以是問問題，可以是觀察，深入工廠，拜訪經(jīng)銷商，到客戶那邊去學(xué)習(xí)。

　　不能保持與時(shí)俱進(jìn)的后果就是可能遭遇你本該事先預(yù)料到的困難，而且你會(huì)很久才從此挫折中舒緩過來，更或者你將從此萬劫不復(fù)。

　　6.成長自己

　　富有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境、充滿機(jī)會(huì)的組織、積極向上的團(tuán)隊(duì)、慧眼識(shí)人的伯樂都是你職場(chǎng)成功的充分條件，但是切記：你的職業(yè)你擁有，你的成功的必要條件是你不斷推動(dòng)你自己的發(fā)展，在順境和逆境中持續(xù)交出“漂亮的”成績(jī)單。至少在就業(yè)期間追求“終身教育”，不斷接觸新事物、結(jié)識(shí)新朋友、接受新的挑戰(zhàn)，比起不斷重復(fù)輕松賺錢的項(xiàng)目來，這樣你將學(xué)到更多，成長更快。

　　7.善于溝通

　　要在現(xiàn)代企業(yè)里成長發(fā)展，不僅需要在職場(chǎng)馳騁的你勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，而且需要你在不斷交出滿意成績(jī)單的同時(shí)，善于溝通：以樂觀積極的態(tài)度與同事溝通做到上情下達(dá)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通做到下情上達(dá)，與客戶溝通發(fā)掘客戶未被滿足的需求，公正客觀地與媒體(包括博客、微信等的社交媒體)溝通分享企業(yè)的成功。

　　8.保持狀態(tài)

　　高層管理者希望其員工不僅在業(yè)務(wù)風(fēng)調(diào)雨順時(shí)，積極參與、主動(dòng)合作、表達(dá)想法、完成業(yè)績(jī)，譬如每年實(shí)現(xiàn)銷售收入和利潤的兩位數(shù)增長。高層管理者更希望在整個(gè)市場(chǎng)不增長甚至下降的時(shí)候，其下屬永遠(yuǎn)保持戰(zhàn)備狀態(tài)通過實(shí)行創(chuàng)新、采用精益、控制成本實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額和利潤的雙增長。

　　在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，遵循、實(shí)踐上述八條建議將幫助你提高職業(yè)的成功率。