今后將推廣“土地股份合作社+農業(yè)職業(yè)經理人+社會化服務”經營模式，產業(yè)經營狀況與經理人收益掛鉤，培訓合格的農業(yè)職業(yè)經理人，今后還可評“職稱”。

       農業(yè)職業(yè)經理人被形象地稱為“種田CEO”，是新型職業(yè)農民群體的領軍人才，是推進鄉(xiāng)村振興的人才支撐。昨日，記者從市農業(yè)局獲悉，我市即將啟動農業(yè)職業(yè)經理人培訓，力爭到今年底，全市首批40名農業(yè)職業(yè)經理人“持證上崗”。農業(yè)職業(yè)經理人今后將更加注重現代農業(yè)技術。圖為蒼溪紅心獼猴桃新品幼苗就是運用現代農業(yè)技術培育出的?！　　∮浾?程朱榮 攝

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       什么是農業(yè)職業(yè)經理人？運用農業(yè)領域各種資源要素，運用現代經營管理理念和先進可持續(xù)技術，專業(yè)從事規(guī)?；?、集約化農業(yè)生產經營的組織者和管理者，屬于生產經營型職業(yè)農民。
       此次培訓對象為年齡在25—55周歲，高中（中專）及以上學歷，具有農業(yè)行業(yè)專業(yè)知識和經營管理經驗的人員。“目前培訓人員推薦工作已下發(fā)至各縣區(qū)，計劃首批培訓40名，按10000元/人補助標準進行培訓，符合條件的，通過縣區(qū)推薦審查，由市級有關部門審定后，確定為培訓對象?！笔修r業(yè)局科教科主任陳少華說，今后將推廣“土地股份合作社+農業(yè)職業(yè)經理人+社會化服務”經營模式，農民以自家土地承包經營權入股組建合作社，農業(yè)職業(yè)經理人負責采購、生產、管理、經營，全程代耕代管，產業(yè)經營狀況與經理人收益掛鉤。
       擬選定省外高校進行15天培訓
     “經過多方比較篩選，目前首期培訓擬選定省外一所高校，待培訓方案完成并通過后公布?！标惿偃A說。
       具體培訓些啥？陳少華說，培訓方法采取模塊化培訓教學，培訓內容涉及農業(yè)法規(guī)、生產技術和規(guī)模經營等必修課程；結合從業(yè)背景，增加特色農業(yè)、電子商務、品牌創(chuàng)建等選修模塊。根據市場需求，有針對性設置培訓內容，更加注重職業(yè)素養(yǎng)和經營管理能力提升，開展農業(yè)開發(fā)（基地管理、合同管理）、財務會計、營銷策劃、人資管理、領導素質等培訓，及時更新惠農政策、相關法律法規(guī)和農產品質量安全知識以及農業(yè)發(fā)展趨勢等培訓內容。堅持理論教學與實踐指導相結合，以各級各類農業(yè)園區(qū)、農業(yè)企業(yè)和農民合作社等為實訓教學基地，提高參與性和針對性。實訓模擬等共計120學時，預計15天左右。