除此之外，有分析認為，燕京啤酒的衰落是由于純國企體制弊端的束縛。

朱丹蓬認為，舉例來說，燕京啤酒對于各個基地總經理的考核不是以市場、產品、業(yè)績或者渠道，而是以利潤為導向，沒有利潤就可能要下崗，這讓燕京處于被動的地位，所表現出來的執(zhí)行力保守、營銷策略變化慢。包括高端產品線，沒有錢或者是不敢去打造，這是讓燕京落后于其它啤酒巨頭的核心原因。

“燕京啤酒作為國企體制，其部管理梯隊、抗風險能力以及整個內控體系都很完善，所以此次董事長被立案調查對于燕京啤酒影響不大。但是按照目前燕京的體制機制和KPI的考核模式，即使通過全球公開選聘，也很難找到合適的高管。因為啤酒是屬于高度發(fā)展高度競爭的行業(yè)，對于資源資金的要求很高，而燕京啤酒目前的情況根本無法匹配整個競爭態(tài)勢和市場發(fā)育趨勢。”朱丹蓬稱。