由于此前領導對此不置一詞，批評對象會受到誤導，認為一切都令人滿意，至少目前為止是這樣。不過，當你最終開始批評他時，對方會感到困惑，或許會開始詢問各種問題，因為他們迅速進入了防御態(tài)勢。此時，就算批評對象徹底拒絕批評也不出奇。一旦出現(xiàn)這種情況，雙方的對話就會相當難看。

　　你不該推遲提出批評的時機，但你也不該滑向另一個極端，看到每一個錯誤都立刻指出來。知道何時該指出某個錯誤，并讓對方關注這一點是提出批評的相關技能之一。你需要判斷對方是偶然犯錯，還是會持續(xù)犯錯直到有人進行干預。