培訓(xùn)行為有規(guī)定。嚴禁超綱超標(biāo)超前培訓(xùn)及與招生入學(xué)掛鉤,教材使用、教師講授都必須按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
收費有監(jiān)督。要將義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)收費納入政府指導(dǎo)價管理,收費要公開透明。
12、選擇培訓(xùn)機構(gòu)要注意哪些事項?
證照齊全是關(guān)鍵。培訓(xùn)機構(gòu)要有《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》或《營業(yè)執(zhí)照》。
教師資質(zhì)要看清。培訓(xùn)教員要持有與教學(xué)內(nèi)容相對應(yīng)的《教師資格證》《教練員證》《社會體育指導(dǎo)員證》《藝體輔導(dǎo)員證》或相關(guān)專業(yè)技能資格證。外籍教師應(yīng)持有《外國人工作許可證》、工作類居留證件及相關(guān)外教資質(zhì)。
收費時段與教學(xué)安排應(yīng)一致。培訓(xùn)機構(gòu)不得一次性收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用。
13、對培訓(xùn)機構(gòu)有什么新要求?
校外培訓(xùn)機構(gòu)的準(zhǔn)入更嚴格,各區(qū)(市)縣不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)。非學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)不得從事學(xué)科類培訓(xùn)。現(xiàn)有學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)要重新審核登記,統(tǒng)一登記為非營利性機構(gòu)。
14、在支持教培機構(gòu)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)方面將有哪些舉措?
人社部門將建立政府、市場、機構(gòu)協(xié)同工作體系,統(tǒng)籌發(fā)揮發(fā)揮政府和市場作用,全力支持教培機構(gòu)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗就業(yè),具體措施包括:建立教培機構(gòu)從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)意愿信息收集機制、加大崗位收集和信息發(fā)布機制,開展專項招聘活動、發(fā)揮經(jīng)營性人力資源機構(gòu)作用、搭建供需對接平臺,廣泛開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提升轉(zhuǎn)崗就業(yè)能力,對符合條件的給予靈活就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼和小額擔(dān)保貸款、支持自主創(chuàng)業(yè)。
15.“雙減”實施后,家長應(yīng)該怎么做?
“雙減”政策落地,在減輕學(xué)生負擔(dān)的同時,也減輕了家庭的經(jīng)濟負擔(dān)和家長的精神負擔(dān)。但作為孩子的父母,減負不代表減輕肩上的責(zé)任。
作為家長,永遠是孩子成長的第一責(zé)任人。為此,教育部發(fā)文提出,家長要有意識擔(dān)當(dāng)、角色擔(dān)當(dāng)和行動擔(dān)當(dāng)。有關(guān)教育專家建議家長要:
1.多學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)理解“雙減”政策的意義,學(xué)習(xí)了解教育發(fā)展新動態(tài),學(xué)習(xí)教育的新思想新方法,增強教育的理性和科學(xué)性。避免隨意或過度為學(xué)生安排校外培訓(xùn),給學(xué)生造成過重校外培訓(xùn)負擔(dān)。
2.多溝通。 與孩子、教師、學(xué)校保持暢達、良性的溝通狀態(tài),盡量避免認知不協(xié)同、信息不對稱造成家庭教育的負面影響。
3.多陪伴。 多嚴格要求自己,對孩子多鼓勵多信任多陪伴,以自己良好的心態(tài)和生活工作習(xí)慣,去影響孩子的學(xué)習(xí)生活狀態(tài),讓孩子快樂學(xué)習(xí)、健康成長、幸福生活。
來源 | 成都市教育局