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四川建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制
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作者:品牌廣元
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發(fā)布時間: 1937天前
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15日，四川新聞網記者從四川省人社廳獲悉，為全面貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控工作的決策部署，在繼續(xù)加強疫情科學防控的同時，全力做好重點企業(yè)用工保障工作，確保重點防護物資及生活必需品有序生產，2月14日，省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制的通知》，促進重點企業(yè)有序復產復工，實現就業(yè)與戰(zhàn)疫同步推進。
據悉，24小時重點企業(yè)用工調度保障機制共包括五項內容。
一是明確工作范圍。重點企業(yè)是指生產應對疫情使用的醫(yī)用防護服、隔離服、醫(yī)用及具有防護作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)，生產上述物資所需的重要原輔材料生產企業(yè)、重要設備制造企業(yè)和相關配套企業(yè)，生產重要生活必需品的骨干企業(yè)，重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)，為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業(yè)。重點企業(yè)清單由各地自行建立，并根據疫情防控需要動態(tài)調整
二是摸清企業(yè)需求。設立人社服務專員，多種方式開展摸底調查，對接生產經營和用工狀況，建立重點企業(yè)需求臺賬，實現重點企業(yè)產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、問題困難清，隨時匯總更新企業(yè)生產用工需求，采取有力措施積極協調解決重點企業(yè)反映的困難問題。
三是組織引導員工返崗。人社部門將集中收集轄區(qū)內重點企業(yè)開工復工時間，在部門官網、官微等平臺開設開復工信息發(fā)布專欄，指導督促企業(yè)通過電話、短信等方式，向員工通報開復工時間。各地公共就業(yè)服務機構將建立信息共享和協作機制，加強輸入地、輸出地信息對接，對返崗員工較為集中地區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協助辦理返崗務工手續(xù)。
四是開展線上“春風行動”。在四川公共招聘網、“四川e就業(yè)”微信公眾號及各地人才網，集中發(fā)布重點企業(yè)崗位需求信息，組織開展重點企業(yè)線上專場招聘會，通過短信、微信、微博、戶外顯示屏等開展宣傳，積極引導大學生、農民工、失業(yè)人員等重點群體參與招聘活動。充分調動各地經營性人力資源服務機構、人才協會等社會力量積極參與線上招聘活動，實現優(yōu)勢互補和資源共享，為重點企業(yè)順利開工復工助力。
據悉，24小時重點企業(yè)用工調度保障機制共包括五項內容。
一是明確工作范圍。重點企業(yè)是指生產應對疫情使用的醫(yī)用防護服、隔離服、醫(yī)用及具有防護作用的民用口罩等重要醫(yī)用物資企業(yè)，生產上述物資所需的重要原輔材料生產企業(yè)、重要設備制造企業(yè)和相關配套企業(yè)，生產重要生活必需品的骨干企業(yè)，重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)，為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業(yè)。重點企業(yè)清單由各地自行建立，并根據疫情防控需要動態(tài)調整
二是摸清企業(yè)需求。設立人社服務專員，多種方式開展摸底調查，對接生產經營和用工狀況，建立重點企業(yè)需求臺賬，實現重點企業(yè)產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、問題困難清，隨時匯總更新企業(yè)生產用工需求，采取有力措施積極協調解決重點企業(yè)反映的困難問題。
三是組織引導員工返崗。人社部門將集中收集轄區(qū)內重點企業(yè)開工復工時間，在部門官網、官微等平臺開設開復工信息發(fā)布專欄，指導督促企業(yè)通過電話、短信等方式，向員工通報開復工時間。各地公共就業(yè)服務機構將建立信息共享和協作機制，加強輸入地、輸出地信息對接，對返崗員工較為集中地區(qū)，開展“送人到崗”活動，并協助辦理返崗務工手續(xù)。
四是開展線上“春風行動”。在四川公共招聘網、“四川e就業(yè)”微信公眾號及各地人才網，集中發(fā)布重點企業(yè)崗位需求信息，組織開展重點企業(yè)線上專場招聘會，通過短信、微信、微博、戶外顯示屏等開展宣傳，積極引導大學生、農民工、失業(yè)人員等重點群體參與招聘活動。充分調動各地經營性人力資源服務機構、人才協會等社會力量積極參與線上招聘活動，實現優(yōu)勢互補和資源共享，為重點企業(yè)順利開工復工助力。
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