??在制酒生產(chǎn)一線開展“精耕細(xì)作·斤兩必爭(zhēng)”活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激勵(lì)一線員工用精細(xì)操作確?；飘a(chǎn)質(zhì)量;啟動(dòng)“茅臺(tái)工匠”獎(jiǎng)評(píng)選工作，激發(fā)生產(chǎn)一線技術(shù)崗位員工的激情干勁;開展“國(guó)酒勞模”“金牌員工”評(píng)選活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的熱潮等等。

??近年來(lái)，隨著深化技術(shù)通道建設(shè)工作的開展，第一批評(píng)選出的57名專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員活躍在生產(chǎn)一線，現(xiàn)身說(shuō)法、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)教育，以自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)基層班組的技藝提升，深刻詮釋了茅臺(tái)工匠精神。

??此外，2018年，茅臺(tái)首次對(duì)首席、特級(jí)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行了續(xù)聘考核，標(biāo)志著技術(shù)通道建設(shè)的常態(tài)化邁出實(shí)質(zhì)性步伐。

??齊心夯實(shí)“生命線”，全面提升質(zhì)量水平

會(huì)場(chǎng)一角

??2019年如何抓好質(zhì)量這一事關(guān)茅臺(tái)發(fā)展的根基?李保芳的回答鏗鏘有力：第一，把“視質(zhì)量為生命”作為一個(gè)永恒的話題;第二，牢固樹立全員全過(guò)程“大質(zhì)量”意識(shí);第三，全面落實(shí)質(zhì)量要求，提升質(zhì)量水平。

??涵養(yǎng)質(zhì)量文化，提升品牌質(zhì)量。圍繞“中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變，中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變”的要求，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量理念、質(zhì)量?jī)r(jià)值觀、質(zhì)量道德觀、質(zhì)量行為準(zhǔn)則的全面升級(jí)，力求在物質(zhì)、行為、制度、精神等方面尋求新突破、取得新成效，逐步形成職工普遍認(rèn)同的質(zhì)量文化，推動(dòng)茅臺(tái)在更加開放、更加多元的市場(chǎng)環(huán)境中持續(xù)向好發(fā)展。

??牢牢把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革契機(jī)，深度踐行“高質(zhì)量發(fā)展”理念，結(jié)合市場(chǎng)需求和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化供給質(zhì)量，以最好的產(chǎn)品和最優(yōu)的服務(wù)，做好茅臺(tái)的品牌背書，進(jìn)一步提升茅臺(tái)品牌形象。

??“茅臺(tái)的質(zhì)量，源于品質(zhì)，高于品質(zhì)，是從生產(chǎn)供應(yīng)端、到客戶需求端，不斷摸索和創(chuàng)造出來(lái)的，本身就不限于某個(gè)領(lǐng)域、某個(gè)系統(tǒng)、某個(gè)環(huán)節(jié)。這就要求我們，必須牢固樹立全員全過(guò)程的‘大質(zhì)量’意識(shí)?！崩畋７颊f(shuō)。

??李保芳這樣詮釋“大質(zhì)量”意識(shí)：

??——始終牢記“人人都是質(zhì)量官”，牢固樹立科學(xué)系統(tǒng)的質(zhì)量觀，自覺(jué)把自身工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，同產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)形象聯(lián)系起來(lái)，養(yǎng)成高度的質(zhì)量自覺(jué)，把好每一道關(guān)口，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，著力構(gòu)建全員全過(guò)程大質(zhì)量意識(shí)和大質(zhì)量環(huán)境。

??——準(zhǔn)確把握“處處都有質(zhì)量關(guān)”，始終堅(jiān)持以更加全面、更加系統(tǒng)、更加深刻的大質(zhì)量視角，來(lái)看待和抓好質(zhì)量工作，從原料供應(yīng)、生產(chǎn)管理、后勤保障、市場(chǎng)服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)將質(zhì)量的“關(guān)口”把嚴(yán)、把死、把好。