所以我們看到，20周年年會結(jié)束，6萬多人的杭州奧體中心會場，幾乎無垃圾。公司制度管不到的地方，用文化來管，這就是阿里員工的素質(zhì)。

在這個日益提倡環(huán)保，提倡垃圾分類的時代，為人類的未來創(chuàng)造更加良好的生態(tài)，是我們的責(zé)任。

更是我們的自信。

一塊塑料的降解要400多年，重新利用它卻只需要一次正確的分類。

閑魚模式所代表的環(huán)保、循環(huán)、資源再利用的思維模式代表了更高層次的精神追求。

再一次談到資源再配置。

人類的社會性一直都在追求提高效率，減少浪費(fèi)，資源利用最大化。

每一個上漲期之后尤其如此。

這個存量經(jīng)濟(jì)的時代，能夠抓住閑置經(jīng)濟(jì)的人，就能抓住這一發(fā)展方向。

世界在變，商業(yè)也在變。

只有變化，是永遠(yuǎn)不變的。