17

企業(yè)公眾號(hào)有時(shí)候會(huì)有一些你都沒意識(shí)到的功效，特別是對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)。比如老板在談投資或上市計(jì)劃的時(shí)候，別人聊到企業(yè)新媒體平臺(tái)這些東西，你的老板會(huì)很自豪的說這些我們?cè)缫呀?jīng)著手專人運(yùn)營了(當(dāng)然他們也不會(huì)細(xì)看到底運(yùn)營得咋樣，畢竟不是核心業(yè)務(wù))。

還有些公司，他們的公眾號(hào)就是給一線員工信心(我們也有自己的官方新媒體平臺(tái)啦)。這有時(shí)候還真不是自嗨，而是運(yùn)營管理層面問題。所以，不要用互聯(lián)網(wǎng)視角看一切問題。所以，做企業(yè)公眾號(hào)溝通真的特別重要。

18

在企業(yè)做公眾號(hào)運(yùn)營，要經(jīng)常搞事情，要冒頭，有那么點(diǎn)“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的意思。前面說了，公眾號(hào)運(yùn)營者至少應(yīng)該是半個(gè)品牌營銷人，那既然是品牌營銷人就得善于包裝自己，推廣自己，推廣自己正在干的事情，要讓全公司都知道現(xiàn)在企業(yè)新媒體做得風(fēng)風(fēng)火火，這樣老板高興，領(lǐng)導(dǎo)也高興。要不然，你很容易就會(huì)被邊緣化了。

19

在企業(yè)做公眾號(hào)，不用特別著急，可以做的事情很多，比如公眾號(hào)的定位梳理、專業(yè)的內(nèi)容重新規(guī)劃、排版形式的統(tǒng)一、視覺的升級(jí)、欄目的系統(tǒng)化、互動(dòng)形式的豐富、內(nèi)容質(zhì)量的提升、活動(dòng)的運(yùn)營、粉絲的增長(zhǎng)等等。相對(duì)于過程老板更喜歡看結(jié)果，不用特別急的同時(shí)去做每一件事，一段時(shí)間專注把一二件事情做好就行。事情不求量不求多，關(guān)鍵是有結(jié)果輸出。

20

企業(yè)微信公眾號(hào)的運(yùn)營，更多是頂層上意識(shí)形態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)管理的問題，所以如果你實(shí)在受不了老板那一套，與你所知相差甚遠(yuǎn)，走就是了。