誠然，“玩兒”這個詞，絕非狹隘的玩樂而已，中國有個“寓教于樂”的哲思概念就是很好的證明，即便包括純極限運動，如蹦極、滑板、攀巖等，能讓人在釋放壓力的同時，也感受到自己的潛能在哪里，以及懂得敬畏大自然并與之共生。而“游于藝”者，只要不玩物喪志，亦在把玩中領悟到一方天地。

玩中悟道

“我是一名太極拳愛好者，就好這口?！弊鳛樘珮O拳的忠實粉絲，馬云對太極拳的特殊迷戀可以說早已家喻戶曉了。

“從學生時代，我就四處尋找老師學習太極拳，至今已向多位老師學習過。我喜歡太極拳，更喜歡太極文化，太極拳就是用拳來詮釋太極文化。它有什么好處呢?動作比較多，不容易打，但它會很自然地要求你注意自己動作的陰陽變化，動作的準確性，注意自己身體里面氣血的運行，這樣的話，你就把雜念忘掉了，動中求靜，強身健體，出一身汗。”馬云說。

經過十多年的鉆研與琢磨，如今，馬云不僅在拳法上頗有造詣，還將太極精髓運用到自己的人生與企業(yè)管理中。

“我自己從太極里感悟到不少東西，特別是在企業(yè)管理里面。在太極里，我最欣賞的是定、隨、舍三個字。定是看清自己，看清楚未來，不管發(fā)生什么事，都要鎮(zhèn)定面對;隨，在我看來是種實力，只有自己有實力的時候，才能懂得怎么去靠別人，怎么去跟隨別人;舍能讓人看清自己，只有明白什么東西你一定不要，才能明白你要什么，也只有知道自己要什么，才能知道要放棄什么?！?

越高的樹越需要根的營養(yǎng)，越新興的企業(yè)越需要傳統(tǒng)的智慧。任何企業(yè)在發(fā)展到或快到一個“頂峰”時，必須突破自己，尋找新的夢想支撐。做到不驕不躁，沉著冷靜，激發(fā)出最大的智慧。保持對正能量的堅持、貫徹與執(zhí)行。馬云顯然意識到了這一點，因此不僅是欣賞太極文化，更將太極文化提高到了哲學的高度。

曾幾何時，阿里巴巴價值觀被定義為“六脈神劍”，“六脈神劍”則出自金庸的《天龍八部》。后來，創(chuàng)辦淘寶的時候，每個人都用一個金庸武俠小說中的角色來當自己的花名。馬云為自己選的花名是《笑傲江湖》中的“風清揚”。他說：“我一直最喜歡的就是風清揚，因為風清揚的武學超越獨孤求敗的地方，就是學會‘獨孤九劍’之后，盡數忘卻，只存其意。從有招到無招，無招勝有招。這是我一直最向往的一種境界”。

事實上，在馬云眼里，任何招數都是有解的，也就是說“沒有絕望的境地，只有對境地絕望的人”，他也明白什么叫攻什么叫防，何時攻何時守。阿里巴巴的管理智慧中，追求的正是這種“無招勝有招”的境界。因此，他也時常告誡高管們“忘記手中的劍”，不要整天盯著報表、利潤、股票等數字看，而是要看“你為客戶做了多少事情，創(chuàng)造了多少價值，多少人因為你做的事情，成為了公司的客戶”。

對于企業(yè)家，尤其是像馬云這樣的成功企業(yè)家來說，最難的就是如何突破自我，如何保持一個反思的心態(tài)。他是想在“玩味”中超越過去，尋求自身境界的突破，開啟阿里巴巴的“超越之道”。正是這種基因，才讓他從來不曾停止腳步。

調劑相容

思維決定作為，不同的人會選擇不同的思維，自然他們腳下的路就不一樣。如果我們總是停留在那種“非左即右、非黑即白、非錯即對、非此即彼”的單一思維方式里，那么就永遠只能在成功的外圍兜圈圈。只有建立多元的思維模式，才能很好地化解問題，取得成功，從而擁有一個立體飽滿的人生。

海巖可以稱得上是婦孺皆知的作家、編劇。他的書曾連續(xù)8年保持暢銷奇跡，改編的電視劇一部接一部地火，可他的正職卻并非寫作，書只是他的業(yè)余玩耍對象而已?！皞H總”是海巖的官稱，以至于他那些甚少看文娛新聞的商業(yè)伙伴還時常詫異，“你好像很出名似的?”其實別人有這樣的反應，原因和海巖的工作習慣有關，他確實是在結束白天一天的工作之后才開始寫書的，目的就是為了緩解失眠，豐富生活的維度。

海巖說：“我們做酒店這行的，每天事無巨細，想得太多了，可晚上一沾枕頭就腦袋大，白天那攤子事一件件都出來了，根本睡不著。后來我發(fā)現(xiàn)睡前寫點東西能治失眠，于是，我晚上回家吃過晚飯，十一點多就開始寫，終于寫累了，困了還不能往床上躺，因為一躺下就又睡不著了，分寸得掌握好才能睡一會兒，醒了再寫，然后再睡會兒，這樣白天精神也好些了?！?

不難看出，把寫書權當安眠藥的海巖，似乎玩票玩得不亦樂乎了，口碑越來越好，品味越來越高，使得他在創(chuàng)作上，更加堅持自己。他說：“我覺得兩者之間并不沖突。寫作作為腦力勞動，它可能是一種調劑而不是相加的疲勞。在自己的企業(yè)里，我是一個合格的商人;在文學上，我自認為是一個有良知的和基本責任心的作家，我的作品在商業(yè)上的成功很自然，不是因為我追求它才如何。”

不言而喻，商業(yè)的競爭某種程度而言是企業(yè)文化的競爭。而企業(yè)家又決定著企業(yè)文化的主要特征。因此，他的人生觀、世界觀與價值觀，直接作用于所在企業(yè)的經營哲學、管理優(yōu)化與價值提升等諸多方方面面。一個企業(yè)家敢于回到“玩兒”的狀態(tài)，回到最初的心態(tài)中，“美”的精神價值一定是他新的開始。

有人說，這種美離我們太遠，遙不可及。其實不然，美并不一定就要驚天動地，每一天辛勤的勞作，每一次點滴的付出，同樣能帶來最真實的感動。每個人的生命都有自己獨特的美麗，怎樣讓自己的人生笑容燦爛，怎樣讓自己的人生絢麗多彩，需要的是一種積極的心態(tài)。

美，就這樣玩著玩著被發(fā)現(xiàn)了。這一點，不分距離。