品牌周刊:金順職校—品牌校長+品牌教師=品牌學(xué)員
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作者:品牌廣元
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發(fā)布時間: 1566天前
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品牌是一種信任關(guān)系,也是區(qū)分同類產(chǎn)品或服務(wù)的識別標(biāo)志。它可以大幅提升人們的消費體驗,并降低人們的選擇成本。社會越成熟,名牌效應(yīng)越明顯。
隨著中國教育供給方式的日趨多元和對學(xué)校選擇性的增加,今天的教育市場已經(jīng)開始進入一個全新的發(fā)展與競爭階段——品牌競爭時代。打造學(xué)校品牌是學(xué)校進入市場,優(yōu)化教育資源配置,提升學(xué)校核心競爭力的必然選擇。
“大教育”需要塑造“大品牌”,“大品牌”能夠促進“大發(fā)展”。品牌如同市場一樣,是按照其客觀規(guī)律運作的。校長必須瞄準(zhǔn)教育市場,增強品牌意識,規(guī)劃品牌戰(zhàn)略,學(xué)會經(jīng)營學(xué)校。
經(jīng)營學(xué)校,歸根結(jié)底是經(jīng)營品牌。市場條件下,學(xué)校成了提供教育服務(wù)的市場主體,學(xué)校“任務(wù)由需求確定,績效由社會評價,命運由市場掌握。”學(xué)校由管理走向經(jīng)營,已經(jīng)是必然的選擇。
在教育需求多元和選擇性增強的今天,許多沿襲著傳統(tǒng)行政管理模式的學(xué)校,遭遇發(fā)展瓶頸,被市場無情淘汰,而那些滲透品牌理念,引入品牌運作模式,確立品牌競爭機制的學(xué)校則充滿著活力和生機。
“管理”和“經(jīng)營”是兩種不同的學(xué)校運行質(zhì)態(tài)。
管理要效率,經(jīng)營講效益。管理學(xué)校,核心是如何提高個體和群體的工作效率,目標(biāo)指向是完成任務(wù);經(jīng)營學(xué)校,核心是如何提高學(xué)校的核心競爭力,目標(biāo)指向是生存發(fā)展。
管理學(xué)校著眼于學(xué)校內(nèi)部,重在“練好內(nèi)功”,是封閉的;經(jīng)營學(xué)校則要關(guān)注學(xué)校在市場中的地位,必須“內(nèi)外兼修”,是開放的。管理學(xué)校,強調(diào)照章辦事,常用詞是貫徹、落實、執(zhí)行,是被動的“等靠要”;經(jīng)營學(xué)校,強調(diào)不斷創(chuàng)新,常用詞是服務(wù)、滿意、品牌,是主動的“謀發(fā)展”。
品牌有三度:“知名度、美譽度和忠誠度”。品牌當(dāng)?shù)赖慕裉?,如果我們參照品牌資產(chǎn)的這三項基本標(biāo)準(zhǔn)來衡量中國本土教育品牌,很容易發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)峻:絕大多數(shù)學(xué)校品牌意識淡漠,品牌內(nèi)涵空洞,品牌規(guī)劃混亂,品牌管理荒蕪。