【人才是第一資源·筆談】

作者：胡青（浙江省習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心浙江省委黨校研究基地研究員）

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。今年的政府工作報告提出，培養(yǎng)用好鄉(xiāng)村人才。這進一步強調(diào)了人才在推動鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)略性支撐作用，為新征程上以人才振興推進鄉(xiāng)村全面振興指明了方向。

從實踐來看，在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展背景下，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能大模型等數(shù)字技術(shù)加速創(chuàng)新，日益融入鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活各領(lǐng)域全過程。以數(shù)字賦能助力鄉(xiāng)村人才振興，成為各地培養(yǎng)用好鄉(xiāng)村人才的重要突破口，為各類人才建功立業(yè)、大顯身手提供了新機遇。

開拓鄉(xiāng)村人才資源配置新空間

黨的十八大以來，各地各部門全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署，推動鄉(xiāng)村人才總量不斷擴大、結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、素質(zhì)大幅提升。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計超1200萬人，農(nóng)村實用人才超2300萬人。然而也要看到，長期以來我國鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)力量相對較弱，鄉(xiāng)村人才總體發(fā)展水平與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的要求之間還存在較大差距。如何有效拓展鄉(xiāng)村引才渠道，推動更多人才資源向鄉(xiāng)村集聚，成為鄉(xiāng)村人才振興的重要前提。

依托數(shù)字技術(shù)打造鄉(xiāng)村線上引才平臺，積極發(fā)展鄉(xiāng)村直播引才、云帶崗等人才招引新模式。一方面可以讓鄉(xiāng)村獨特的產(chǎn)業(yè)資源進一步發(fā)展，吸引青年人才向農(nóng)村基層一線流動；另一方面也可以為各地有意投資鄉(xiāng)村的創(chuàng)業(yè)者提供政策信息有效對接、精準(zhǔn)匹配，促進鄉(xiāng)村引才從一域一地走向全域全國。例如，浙江省建德市積極響應(yīng)浙江省“新春第一會”要求，堅持把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，創(chuàng)新推出“網(wǎng)絡(luò)直播引才”體系，與數(shù)字平臺合作推出“鄉(xiāng)村夢想家——我在建德有個村”計劃?；顒觾H用3個月時間，就吸引了來自全國18個省區(qū)市的300余個人才團隊報名洽談，最終簽約37個團隊，協(xié)議投資金額達20余億元。

鄉(xiāng)村人才招引要順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，全方位聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)主流平臺，打造實時交互、沉浸體驗的數(shù)字引才空間，將鄉(xiāng)村IP的直播流量轉(zhuǎn)化為人才增量，提升鄉(xiāng)村對人才資源的配置能力。同時，也要注重對鄉(xiāng)村人才流動數(shù)據(jù)的開發(fā)和分析，針對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才、農(nóng)村實用人才等不同類型人才群體形成定制化選用方案，推動鄉(xiāng)村人才招引從被動等才走向主動引才。

激發(fā)鄉(xiāng)村產(chǎn)才深度融合新動能

近年來，以直播電商、鄉(xiāng)村文創(chuàng)、休閑農(nóng)業(yè)為代表的鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)加速涌現(xiàn)，為鄉(xiāng)村全面振興注入了新活力。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2023年全國農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)零售額達2.49萬億元。這表明，鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展在拓寬廣大農(nóng)戶增收就業(yè)渠道的同時，也對鄉(xiāng)村人才技能發(fā)展提出了新要求?！白屖謾C成為新農(nóng)具、讓數(shù)據(jù)成為新農(nóng)資、讓直播成為新農(nóng)活”日益成為新農(nóng)人必備的數(shù)字新技能。如何加強數(shù)字新技能培育，打造一支與鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展需求相適配的新農(nóng)人隊伍，已成為鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵所在。