(五十四)建立落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略責任制。建立省負總責、市縣抓落實的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作機制，建立和落實黨政一把手第一責任人制度，五級書記抓鄉(xiāng)村振興。各市(州)黨委、政府每年要向省委、省政府報告推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施情況。建立市(州)、縣(市、區(qū))黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實績考核制度，將考核結果作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。

(五十五)加快建設一支高素質(zhì)的“三農(nóng)”工作隊伍。嚴格按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，加強“三農(nóng)”干部隊伍的培養(yǎng)、配備、管理和使用，全面提升各級干部特別是領導干部做好“三農(nóng)”工作的能力水平。各級黨委、政府主要領導要懂“三農(nóng)”工作、會抓“三農(nóng)”工作，分管領導要真正成為“三農(nóng)”工作的行家里手。制定并實施培訓計劃，全面提升“三農(nóng)”干部的能力和水平，拓寬縣級“三農(nóng)”工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源渠道。把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培育干部的重要途徑，注重提拔使用實績優(yōu)秀的干部，形成人才向農(nóng)村一線流動的導向。健全從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員制度。建立農(nóng)村黨員定期培訓制度。建立健全第一書記選派長效機制，堅持向全省所有貧困村、基層組織軟弱渙散村和集體經(jīng)濟薄弱村選派第一書記制度，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障。

中共四川省委

四川省人民政府

2018年1月22日