(五十四)建立落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略責(zé)任制。建立省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作機(jī)制，建立和落實(shí)黨政一把手第一責(zé)任人制度，五級(jí)書(shū)記抓鄉(xiāng)村振興。各市(州)黨委、政府每年要向省委、省政府報(bào)告推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施情況。建立市(州)、縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)績(jī)考核制度，將考核結(jié)果作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

(五十五)加快建設(shè)一支高素質(zhì)的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。嚴(yán)格按照懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的要求，加強(qiáng)“三農(nóng)”干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、配備、管理和使用，全面提升各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做好“三農(nóng)”工作的能力水平。各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)要懂“三農(nóng)”工作、會(huì)抓“三農(nóng)”工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要真正成為“三農(nóng)”工作的行家里手。制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，全面提升“三農(nóng)”干部的能力和水平，拓寬縣級(jí)“三農(nóng)”工作部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)源渠道。把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培育干部的重要途徑，注重提拔使用實(shí)績(jī)優(yōu)秀的干部，形成人才向農(nóng)村一線流動(dòng)的導(dǎo)向。健全從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員制度。建立農(nóng)村黨員定期培訓(xùn)制度。建立健全第一書(shū)記選派長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持向全省所有貧困村、基層組織軟弱渙散村和集體經(jīng)濟(jì)薄弱村選派第一書(shū)記制度，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障。

中共四川省委

四川省人民政府

2018年1月22日